人気ブログランキングに参加させて頂いてます! 押していただけると、勉強の励みになります→ 人気blogランキングへ banner_02.gif

日雇労働者

@契約時に、一定の労働条件は、○○しないといけない。

A労働者○○の調整の必要はない。

B賃金台帳への記入は・・・○or×











@明示
A名簿
B×(必要ナシ)

行政官庁の認定・明示事項・賃金減額

・労働者が重大な過失・疾病で行政官庁の認定を受けた場合、使用者が労働基準法上、補償しなければならないのは?

補償義務・・・@○○補償、○○補償、○○料
補償ナシ・・・A○○補償、○○補償



・絶対的明示事項はどちらか?
 B退職or退職手当

・出勤停止処分をした場合、その期間中の賃金支払い
 C必要or不必要









(答え)
@療養補償・遺族補償・葬祭料
A休業補償・障害補償  
B退職
C不必要




未成年

・未成年の労働契約を、未成年以外で将来に向かって、解除できる者。

@○○者
A○○人
B○○○○(所轄労働基準監督署長)

・18歳未満のものは、夜は最高何時まで働くことができる?
C○○時○○分

・満13歳以上の児童を就学時間外に使用する許可をしてはならない業種は?

D○○
E○○○








(答え)
@親権
A後見
B行政官庁
C10時30分
D旅館
E飲食店


有給中の賃金

有給中の賃金の算定のきそとなるもの・・・・

3つあります!!

@○○賃金
A○○賃金
B○○標準報酬日額←(労使協定が必要)









答え

@平均
A通常
B健保

労働時間

@映画制作の法廷労働時間は?
→週に○○時間

A一日の労働時間は週に40時間と定められているが、週に44時間まで労働可能な、「例外」となる業種は?
→○○○○(←職業の頭文字です)で、○○人以下の事業所

B一日の上限が決められていない、変形労働時間制は?
→一○単位の変形労働時間制

C製造業で休憩を交代で取らせる時は?
→○○○○が必要

D割増賃金の算定基礎額は?
→○○の労働時間
 もしくは
 労働日の○○額

E裁量みなしの労働時間適用でも、適用除外されないもの?
 ○○、○○、○○(3つ)

F労働時間、休憩、休日の規定除外される職種は?
 ○○○○(各職種の頭文字のみ









(解答)
@40
A商・映・保・接 で 10人以下
B月
C労使協定
D通常 賃金
E休憩 休日 深夜
F農 畜 蚕 水 (林業は、適用されるので注意!)

広告


この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。

以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。

・記事の投稿、編集をおこなう
・マイブログの【設定】 > 【広告設定】 より、「60日間更新が無い場合」 の 「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。


×

この広告は1年以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。